Conformément au décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, toutes les entreprises de plus de 50 salariés calculent et publient au plus tard le 1er Mars de chaque année leur index de l’égalité femme-homme. L’index est calculé
Conformément au décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, toutes les entreprises de plus de 50 salariés calculent et publient au plus tard le 1er Mars de chaque année leur index de l’égalité femme-homme. L’index est calculé
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